Was für Ausbildung? Inhalt vertrieblichen F?higkeiten Ausbildung, einschlie?lich Psychologie, Sprache, Verhalten und andere Aspekte, insbesondere die folgenden sind notwendig, um zu lernen: & nbsp1, Rohstoff Know-how. Vertriebsmitarbeiter sollten für ihre eigene Kategorie der verkauften Produkte verantwortlich sein, müssen wir verstehen und mit den verschiedenen Eigenschaften von Waren, vor allem Haushaltsger?te, Kosmetika, Kleidung und andere hoch spezialisierte Produkte vertraut, Ratekunde, Vertriebsmitarbeiter sehen noch wichtiger ist, Wenn der Verk?ufer nicht besitzt Spezialit?t Waren, ist es schwierig, das Vertrauen der Kunden zu erhalten, natürlich schwierig, Gesch?fte zu erreichen. Daher Rohstoffkompetenz lernen vertrieblichen F?higkeiten Ausbildung ist der erste Schritt, und es ist die Grundlage des Handelns. 2, Kundenanalyse und Psychologie Master. Alle Arten von Kunden kommen in den Laden, gibt es eine klare Absicht, etwas zu kaufen, einige Casual-Look, manche, um das Wasser von der Stra?e zu testen, stehen eine Vielzahl von Gast Kosmetik-Beh?lter, wie man effektiv zu analysieren und Ziel Screening wertvoll dann bieten gezielte Leistungen, ist es, die Unternehmen zu erleichtern ist ein wichtiger Teil, der das Verkaufspersonal Beobachtung, Analyse und Reaktions Anfragen, das ist ein Content-Verkauf Qualifizierung ist sehr wichtig. Natürlich k?nnen Sie auch verwandeln das gesamte Speicher, um ein professionelles Unternehmen, zu finden, wie die berühmteren Riesenglaubwürdige Sch?nheit Hilfe, die Sie mit dem Design aus dem Laden, um das gesamte Spektrum der operativen Planung Marketingstrategien zu vervollst?ndigen, um ein professioneller und bessere Ergebnisse zu erzielen. Verfahren und Methoden der Ausbildung? Die so genannte Gefahr erkannt, Gefahr unbeschadet der Abfall gewappnet, um Ausbildungs- werden, um gute Ergebnisse Kosmetikbeh?lter zu erreichen, sondern auch darauf achten, nicht zu hetzen, um vorzubereiten und zu planen, gebrochen. Grunds?tzlich empfehlen wir den Umsatz Qualifizierungsma?nahmen gliedert sich in folgende Schritte: 1 Schüler Klassifizierung. Das Ziel dabei ist vorteilhaft, die grundlegende Situation der Studenten in den Design und die Platzierung Kurse zu verstehen, wenn es auf. 2, muss die Ausbildung Umfrage. Führen Sie den Schulungsbedarf der verschiedenen Studenten Umfrage werden die Schüler begreifen die eigentliche Schwerpunkt muss gezielter Schulungsinhalte, die Wirksamkeit der Ausbildung zu sorgen. 3, die Ausbildungsinhalte Design. Die Arbeit auf der Grundlage der Vereinbarung über den Schulungsbedarf durchgeführt. 4, Dozent Arrangements. Angemessene Vorkehrungen, um nach Kursinhalte und Lehrer gut Teil dazu beitragen, um die Effektivit?t des Lernens zu gew?hrleisten. 5, Trainingsort und Timing. Verkaufstraining in der Regel berufsbegleitende Fortbildung, um in vollem Umfang berücksichtigen den Zusammenhang zwischen Arbeitszeit Eisen Kosmetik-Beh?lter, wirken sich nicht auf die normale Arbeit. 6, die Ausbildung und Prüfung. Das Ergebnis ist eine direkte Reflexion der Sales Training bei der Arbeit, es zu Arbeitsleistung empfiehlt sich vor und nach dem Training, um quantitative Bewertung zu tun, die in vollem Umfang widerspiegeln kann die Absichten der Ausbildung und die Akzeptanz Dozenten und Studenten, sowie die Bewertung der Daten ist überzeugender, und wird nicht zulassen, mit dem Zug f?llt in das Loch. Natürlich k?nnen Sie auch verwandeln das gesamte Speicher, um ein professionelles Unternehmen, zu finden, wie die berühmteren Riesenglaubwürdige Sch?nheit Hilfe, die Sie mit dem Design aus dem Laden, um das gesamte Spektrum der operativen Planung Marketingstrategien zu vervollst?ndigen, um ein professioneller und bessere Ergebnisse zu erzielen. Sch?nheit mit Kosmetikriesen Container, Macau Kosmetikbeh?lter mit riesigen Sch?nheit Politik von der Guangzhou-Regal Limited. Guangzhou Fu Strategie Regalen Ltd. (www.jumei020.com) starke, glaubwürdige, in Guangzhou Superm?rkte, Kaufh?user, Convenience Stores und anderen Branchen hat eine gro?e Zahl von treuen Kunden angesammelt. Das Unternehmen bessere Arbeitshaltung und verbessert st?ndig innovative Ideen den US-Kosmetik-Riese mit Ihnen Hand in Hand in die brillant und eine bessere Zukunft!