Sch?nheit mit riesigen, wird durch den riesigen US-Marketing-Management-Beratung der Gründer, Kettensystem Division, Marken-Marketing und Unternehmens interne Trainer von Herrn Wang Jixiong, der Shulei, P & G, Haier, Motorola und andere internationale Marken seit vielen Jahren die Terminalanzeige Dienstleistungen führte gebaut Provider, Endger?teanzeige Erste, Herr Luo Xuyi, Terminalanzeige Entwicklungsingenieur Mr. Requisiten und Hochkultur Kettenbetreiber echte Experten Herr Li Junyi bauen Gesch?ften, eine gemeinsame Ausgangs Service-Marke zu schaffen. Riesen Beauty mit ma?gebliche Experten, professionelle und effiziente Team von professionellen koproduziert Ausgabesystem Dienstleistungen, w?hrend mit einem Weltklasse-Profi Regal und Display Requisiten Kosmetikbeh?lter Produktion Entwicklung, eine verbesserte Systemsicherheitsdienste für die Ketten in die L?den Kunden aufzubauen stehen. Beauty-Shop mit gro?en Dienst für das Kerngesch?ft, von der Konzeption und Planung des riesigen Einzelhandelsgesch?ft mit Sch?nheitskosmetikbeh?lter für Fassade Verkaufsfl?che Design Ausgabe zu speichern gebaut, w?hrend die professionelle Marketingberatung, Beratung Kette Systemerweiterung, Shopkategorie Planung , Ladengestaltung Planungsfunktion Kategorie, Verbraucherfestnetz in den Laden einkaufen eingebettet sind, angezeigt werden schaffen eine Atmosph?re, aufzubauen und zu f?rdern das Image des Erweiterungsspeicher replizieren Service aus einer Hand. Verfahren und Methoden der Ausbildung? Die so genannte Gefahr erkannt, Gefahr ohne der Abf?lle, Schulung, um gute Ergebnisse zu erzielen gewappnet, aber auch sorgf?ltig vorbereitet nicht beeilen und Pl?ne, gebrochen. 1 Teilnehmer Klassifizierung: Grunds?tzlich werden vertrieblichen F?higkeiten Ausbildung unserer Empfehlungen in die folgenden Schritte unterteilt. Ziel ist es, uns zu helfen, die grundlegende Situation der Studierenden in der Gestaltung und Platzierung Kurse zu verstehen, wenn es Referenzen. 2, muss die Ausbildung Umfrage. Haben die Ausbildung Bedürfnisse der verschiedenen Schülerbefragung hilft konzentrieren wirklich erfassen die Bedürfnisse von Studenten, Entwicklung von zielgerichteten Training, um die Wirksamkeit der Ausbildung zu gew?hrleisten. 3, die Ausbildungsinhalte Design. Die Arbeiten auf der Grundlage des Ausbildungsbedarfs durchgeführt. 4, Dozent Arrangements. Haben angemessene Vorkehrungen für Kosmetikbeh?lter nach Kursinhalte und Lehrer gute Teil, um die Effektivit?t des Lernens zu gew?hrleisten. 5, Trainingsort und Zeitplan. Typischerweise Verkaufstraining ist die Fortbildung, um in vollem Umfang berücksichtigen den Zusammenhang der Arbeitszeiten, wirken sich nicht auf die normale Arbeit. 6, die Ausbildung und Prüfung. Die Ergebnisse sind ein direktes Spiegelbild des Verkaufs Training on the Job, es zu Arbeitsleistung empfohlen wird vor und nach dem Training, um quantitative Bewertung zu tun, so dass die Ausbildung vollst?ndig die Absichten der Lehrer und Schüler und die Akzeptanz der Kosmetik-Beh?lter Design widerspiegeln, w?hrend die Beurteilung der Daten überzeugend, nicht Wie, um die Ausbildung f?llt leer. Natürlich k?nnen Sie auch verwandeln den ganzen Laden, um eine professionelle Firma, wie zum Beispiel den berühmten Riesenglaubwürdige Sch?nheit mit, um Sie von einer vollst?ndigen Palette von Betriebspl?nen helfen komplette Shop-Design, um Marketing-Strategie, um eine professionelle und bessere Ergebnisse zu erzielen. Riesen Beauty mit Kosmetik-Beh?lter, Kosmetik-Beh?lter, Riesen Sch?nheit mit der Guangzhou-rich Politik Regalen beschr?nkt. Guangzhou Fu Strategie Regalen Ltd. (www.jumei020.com) starke, glaubwürdige, in Guangzhou Superm?rkte, Kaufh?user, Convenience Stores und anderen Branchen hat eine gro?e Zahl von treuen Kunden angesammelt. Das Unternehmen bessere Arbeitseinstellung und verbessern st?ndig innovative Ideen den US-Kosmetik-Riese mit Ihnen Hand in Hand in die brillant und eine bessere Zukunft zu führen!